Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Менеджер по корпоративным вопросам
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Менеджера по корпоративным вопросам, который будет играть ключевую роль в обеспечении эффективного взаимодействия между компанией и её внутренними и внешними заинтересованными сторонами. Эта должность требует высокого уровня профессионализма, стратегического мышления и отличных коммуникативных навыков. Менеджер по корпоративным вопросам будет отвечать за разработку и реализацию корпоративной политики, соблюдение нормативных требований, а также за поддержание положительного имиджа компании в деловой среде.
Основные задачи включают координацию корпоративных коммуникаций, взаимодействие с государственными органами, участие в разработке стратегий устойчивого развития, а также обеспечение соответствия корпоративной деятельности законодательству. Кандидат должен обладать глубокими знаниями в области корпоративного права, управления рисками и деловой этики.
Менеджер по корпоративным вопросам будет тесно сотрудничать с юридическим отделом, отделом по связям с общественностью, а также с высшим руководством компании. Он должен уметь анализировать сложные ситуации, предлагать эффективные решения и обеспечивать их реализацию в рамках корпоративной стратегии.
Идеальный кандидат имеет высшее образование в области права, управления или международных отношений, опыт работы в аналогичной должности не менее 5 лет, а также отличные навыки ведения переговоров и подготовки аналитических материалов. Знание иностранных языков и опыт работы в международной среде будут преимуществом.
Если вы обладаете стратегическим мышлением, умеете выстраивать доверительные отношения с партнёрами и заинтересованы в развитии корпоративной культуры, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Разработка и внедрение корпоративной политики и процедур
- Обеспечение соответствия деятельности компании законодательству
- Взаимодействие с государственными органами и регулирующими структурами
- Поддержание корпоративной документации и отчетности
- Участие в управлении корпоративными рисками
- Координация внутренних и внешних коммуникаций
- Поддержка корпоративной этики и стандартов поведения
- Организация и сопровождение заседаний совета директоров
- Анализ изменений в законодательстве и их влияние на бизнес
- Разработка стратегий устойчивого развития компании
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области права, управления или международных отношений
- Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет
- Знание корпоративного и коммерческого права
- Отличные коммуникативные и презентационные навыки
- Умение работать с конфиденциальной информацией
- Навыки стратегического планирования и анализа
- Опыт взаимодействия с государственными органами
- Знание английского языка на уровне не ниже Upper-Intermediate
- Умение работать в условиях многозадачности
- Ответственность и внимание к деталям
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт в области корпоративного управления?
- Какие нормативные требования вы считаете наиболее важными для компании?
- Как вы взаимодействовали с государственными органами в предыдущих ролях?
- Расскажите о случае, когда вы успешно решили сложную юридическую ситуацию.
- Какие инструменты вы используете для мониторинга изменений в законодательстве?
- Как вы обеспечиваете соблюдение корпоративной этики в компании?
- Как вы организуете работу с внутренними заинтересованными сторонами?
- Какие меры вы предпринимаете для минимизации корпоративных рисков?
- Как вы подходите к разработке корпоративной политики?
- Какие у вас ожидания от этой должности?
